|
|
|
|
|
|
|
Süresi belli olamayan, sürekli hizmet akitlerinin feshinden önce durumun diğer tarafa aşağıda |
belirtilen süreler kadar önce bildirilmesi veya ihbar tazminatı ödenmesi gerekir. |
|
|
|
|
|
|
|
|
* İşi altı aydan az sürmüş işçi için 2 hafta |
|
|
|
* İşi altı aydan 1,5 yıla kadar sürmüş işçi için 4 hafta |
|
|
|
* İşi 1,5 yıldan 3 yıla kadar sürmüş işçi için 6 hafta |
|
|
|
* İşi 3 yıldan fazla sürmüş işçi için 8 hafta |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
| İHBAR TAZMİNATI BORDROSU |
|
|
|
|
| |
|
FİRMA ADI: |
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
| Adı - Soyadı |
|
|
|
|
|
| Sigorta Numarası |
|
|
|
|
|
| Brüt Ücret-( Son alınan.) |
|
|
|
|
|
| işe Giriş Tarihi |
|
|
|
|
|
| İşten Ayrılış Tarihi |
|
|
|
|
|
| Çalişma Süresi YIL |
|
|
|
|
|
| |
AY |
|
|
|
|
|
| |
GÜN |
9 |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
| İHBAR SÜRESİ |
|
HAFTA |
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
| İHBAR TAZMİNATI |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
| BRÜT TAZMİNAT |
TL |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
| GELİR VERGİSİ %15 |
TL |
|
|
|
|
| DAMGA VERGİSİ %06 |
TL |
|
|
|
|
| KESİNTİLER TOPLAMI |
TL |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
| ÖDENECEK TAZMİNAT |
TL |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
| Yukarıda belirtilen bordroda yer alan |
TL |
sı |
|
|
| İHBAR tazminatımı, fiilen çalıştığım ücretlerimi, fazla mesai ücretlerimi, |
|
|
| iş kanunu ile sağlanan bütün haklarımı aldım. |
|
|
|
| Bunun dışında herhangi bir hak ve talebim kalmamıştır. |
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
| Hizmet Erbabının |
|
|
|
| |
Adı |
|
|
|
|
| |
|
Soyadı |
|
|
|
|
| |
|
İmzası |
|
|
|
|
| |
|
Tarih |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
